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Elementos de seguridad UAEM denuncian explotación laboral

Compartimos las diversas denuncias e imágenes que nos han hecho llegar elementos de Seguridad Institucional que ya no aguantan la explotación laboral y el ambiente maleado por un pequeño grupo que refieren cuenta con respaldo de Griselda Camacho Téllez.

Denuncia 01. Lunes 8 de marzo:

¡Estamos alzando la voz sobre el mal trato y explotación laboral a los trabajadores que formamos parte de la seguridad y protección universitaria!

Los elementos de seguridad y protección universitaria denunciamos inconformidad por exceso de horas de trabajo sin remuneración económica para los trabajadores de seguridad y protección universitaria de la universidad autónoma del Estado de México, trabajamos 168 horas a la quincena por $3,300 pesos (72 horas extras a la quincena) no quieren subir el sueldo ni acomodar los horarios conforme a la ley, violentando nuestros derechos laborales y derechos humanos. Por si fuera poco, no tenemos las mismas prestaciones que todos los trabajadores NO NOS PAGAN HORAS EXTRAS NI DOBLETE DE TURNOS, y cuando esto sucede trabajamos 72 horas continuas. Solicitamos la difusión de este vergonzoso atropello a la integridad y los derechos de las personas que trabajamos en la universidad Autónoma del Estado de México para que mejore nuestra situación laboral.

Talón de pago quincenal de un elemento de Seguridad Institucional en la UAEM.

Curiosamente solo cumplimos el primer contrato y aun no nos mandan el otro para firmarlo, los firmamos por 3 meses empezando en septiembre y terminando en noviembre, desde esa fecha no nos han dado contrato para firmarlo.

En el contrato decía que conforme a la ley, y conforme a la ley son 8 horas diarias, por 6 días son 48 horas a la semana, a la quincena son 96 horas, y nosotros trabajamos 168 horas a la quincena.

Las horas extras no quedan registradas pues cubrimos el turno de 24 horas de algún compañero faltante. ejemplo: trabajo el lunes salgo el martes, pero si cubro un turno me quedo el martes, y el miércoles ya es mi turno por lo que trabajo 72 horas continuas, y no nos pagan ese turno extra lo único que nos dicen es que el compañero que falto nos cubra cuando necesitemos, pero imagínate, cuando pasa eso son 72 horas continuas ¡¡3 DIAS!!

En todos los planteles pasa esto. Ahora a nosotros nos pidieron mínimo prepa, en lo personal tengo licenciatura y ahora ya van a contratar con secundaria por qué no llenan los espacios por lo mismo de esta situación de exceso de horas de trabajo y bajo sueldo.

Los turnos son de 24×24, con ese horario no tenemos un descanso adecuado, ni podemos convivir con nuestras familias por qué prácticamente llegamos solo a dormir.

De 24×24 son 168 horas laborables a la quincena y solo tendríamos que trabajar 96 como lo marca la ley, no tenemos copia del contrato, pero ahí decía que se rige bajo las leyes de la ley federal del trabajo, entonces que nos respeten eso y paguen más.

No nos negamos a trabajar 24 horas, solo que nos den el pago justo o qué nos cambien a 24×48 como en otros lados para que sea más equitativo el horario con el sueldo.

Denuncia 02:

Hola quisiéramos hacer una denuncia, somos trabajadores de la UAEMex.

Los elementos de seguridad y protección universitaria denunciamos inconformidad por exceso de horas de trabajo sin remuneración económica trabajamos 168 horas a la quincena por 3300 pesos (72 horas más a lo establecido por la ley) no nos suben el sueldo ni nos acomodan los horarios.

Los horarios no son los mismos para todos unos tienen turnos de 8 hrs. otros de 12 y otros de 24 y les pagan los mismo a todos, VIOLENTANDO NUESTROS DERECHOS LABORALES Y HUMANOS.

Por si fuera poco, el RECTOR en su informe dijo que somos personal universitario sus 500 NUEVOS UAEMITAS y no tenemos las mismas remuneraciones a los demás empleados, no nos pagan horas extra.

Aunado a esto también hay preferencias para algunos, el encargado de la seguridad el Sr. LUIS ROJAS y su círculo de amigos, no son parejos en el trato con todos, puesto que tiene señoritas en el módulo que entraron con un horario de 12 hrs. y las señoritas tienen el privilegio de entrar a las 8 o 9 de la mañana y salir a las 2 o 3 de la tarde, yo creo que por qué le parecen muy GUAPAS al señor mientras los demás si tenemos que cumplir con nuestro horario o incluso cubrir turnos extra sin ningún beneficio. También siguen haciendo sus eventos y sus comidas ahí en el módulo.

También en cuestión a los pagos de días festivos no a todos les llega y cuando te acercas a ellos te dicen que lo cheques con tu espacio y si no su respuesta prepotente y déspota del señor LUIS ROJAS es pues “si les parece”, aprovechándose que ahorita por la pandemia no hay empleo y todo esto es respaldado por la DIRECTORA DE SEGURIDAD LA MAESTRA GRISELDA CAMACHO TELLEZ, la cual hace todo lo que le dice el señor LUIS ROJAS y lo defiende a capa y espada.

Denuncia 03. Seguridad institucional patrullando estado de ebriedad, dentro del perímetro de C.U.

Hola Lic. Augusto buena noche, me gustaría saber si me puede apoyar a publicar esta información haciendo un llamado a las autoridades correspondientes.

Otra más del personal de seguridad institucional resulta que en horas de trabajo los señores se ponen a tomar sin que sus jefes operativos Armando Rojas y Luis Rojas, y no les digan nada o no se den cuenta ya que los señores se ponen a beber sábados y domingos a un costado del módulo y nadie se dé cuenta, tal es el caso de los señores Erick del Cele, Paulo Cesar de prepa 2, Benito de seguridad institucional y el joven Alberto, supervisor del personal de seguridad universitaria. Esperemos que las autoridades tomen cartas sobre el asunto.

Normalmente el lugar que agarran para tomar es el módulo 2 o la oficina que está a un costado del nuevo edificio de arquitectura, se venía dando los sábados y domingos por la tarde hasta este pasado domingo que fueron sorprendidos por los mismos compañeros de seguridad de la institución.

Elaboración de carnitas al interior de C.U. UAEMex, por elementos de «Seguridad Institucional». Al centro Luis Rojas el encargado de operativos de seguridad.

Esto a es a partir de las 4 p.m. en adelante pues es la hora en que disponen de su hora de comida.

Este lugar es el mismo que se usa para hacer de todo; reparación de autos, carnes asadas y convivencia familiar, con sus propias compañeras nuevas, de trabajo de seguridad universitaria, y pues claro aprovechando que en esa área no existen cámaras de seguridad.

También le comparto que el día de hoy, los señores Paulo Cesar N de prepa 2 y Florentino N que fue chofer de rectoría, estaban en estado de ebriedad con las patrullas dentro del perímetro de C.U. manejando y con botellas en mano y agrediendo al personal de seguridad universitaria de las puertas B y J al estar entrando y saliendo por ambas puertas. Esperemos que ya se tomen las medidas pertinentes con este tipo de personas.

El famoso módulo 2. Lugar de sano y no tan sano esparcimiento, de uso exclusivo de algunos privilegiados de seguridad institucional UAEMex.

Desde nuestro buzón: Se quejan de directora de seguridad de la UAEMEX

«Te escribo para hacerte saber las inconsistencias que se están presentando en la Seguridad Institucional, la Directora Griselda C., junto a Luis M. según el coordinador operativo y Enrique. quien fue a quien le publicaron en alguna ocasión por presumir que adquirió un vehículo gracias al visne de la seguridad de choque, si bien recordarás está seguridad estuvo acosando a los alumnos paristas.

Nos están hostigado a todos los compañeros nuevos, con la no renovación de contratos y si estás comiendo la directora hace que te salgas y sigas trabajando, además de que las condiciones para poder comer son deplorables, no tenemos lugares específicos dónde poder comer, se portan de esta manera estás personas, son déspotas y ellos pueden hacer asados, congregación en el llamando “módulo dos” solo con el personal que ellos elijen para dar preferencias.

Luis Martín se va al gimnasio en horas que se supone tendría que estar trabajando junto con otra chica, ella es nueva y tiene muchos privilegios.

Necesitamos que los cambien ya no podemos más los compañeros que ya llevan tiempo nos han dicho que ya no aguantan más, por favor ayúdanos, para cambiarlos y quiero saber por qué las chicas paristas no retomaron la destitución de esta Sra. Si eso estaba en su pliego petitorio.

Son mucho más cosas las que pasan y por favor te pediría hicieras unas tomas de video cuando los días sábados ellos están reunidos en el llamado “módulo dos”.

Hacen ir a los compañeros a velar a sin ninguna garantía, si pasa algo pues se llamaban, y no hay un documento que respalde eso, se corren muchos riesgos estando de noche, no les dan equipo, los mandan sin ninguna protección.

Hay contagios por covid 19 y aun así no se toman medidas y está señora no es consciente de la situación.

La Directora y sus colaboradores hostigan al personal y amenazan con despedirlos cuando no tienen ninguna justificación.

Han sucedido demasiadas cosas hace ya tiempo los secretarios se les quitó su chófer y ella sigue teniendo uno.

No nos proporcionan los aditamentos necesarios como cubre bocas y demás.

Es prepotente y grosera con los compañeros.

Ya en las reuniones de los paristas se solicitó su destitución y no han hecho nada para quitarla.

Además, mientras unos cumplimos con nuestras actividades sus allegados o consentidos realizan asadas en el llamado “módulo 2”, pintan sus carros, etc.

Ya algunos compañeros de ambulancias hicieron llegar un documento a edificio central ya que se han encontrado casos de covid 19 y ella no quiere cerrar instalaciones.

Les llaman la atención a compañeros de forma denigrante.

Solicitamos su apoyo.

Espero nos pueda dar voz por medio de su programa y voz.

Gracias»

GABINETE ILEGAL EN LA UAEM: OPINIÓN DESDE NUESTRO BUZÓN

En mayo de 2017 cuando el ahora Rector de la UAEM Alfredo Barrera Baca anunció su gabinete, se dijo con bombo y platillo que contaba con integrantes con más de 20 años en la institución y estudios de posgrado, y que en él existía un equilibrio entre experiencia y juventud, pero nunca esperamos que a las cualidades excelsas de su primer círculo de poder se le sumaría la ilegalidad, al no reunir todos los requisitos que pide la legislación universitaria, y que con sus nombramientos el Rector violara cínicamente la legislación que juró cumplir, tal vez por ignorancia o simplemente por el descarado autoritarismo que ha caracterizado a su administración.

Como es el caso de la Dra. en Ciencias Sociales y Políticas Gabriela Fuentes Reyes, la flamante Abogada General de la UAEM, quien, a pesar de su basta experiencia como investigadora y académica, no reúne el requisito de contar con cinco años de experiencia en el ejercicio profesional, como se exige en la legislación universitaria, y aquí surge la incógnita ¿Cómo pretende realizar la defensa legal o representación de la UAEM si nunca ha llevado un juicio? ¿En dónde está su experiencia en administración de justicia, consultoría, representación jurídica, postulancia o litigio?

Recordemos que EL PRIMER ACTO DE CORRUPCIÓN DE UN FUNCIONARIO PÚBLICO ES ACEPTAR UN CARGO PARA EL CUAL NO TIENE LAS COMPETENCIAS NECESARIAS.

A través de la solicitud de transparencia 00342/UAEM/IP/2017 pedimos el CV de los integrantes del gabinete universitario en los cuales “conste su formación y experiencia profesional”, y para comprobar que la persona que debe defender la ley en la Universidad es la primera en violarla les mostramos la ficha curricular de la ILEGAL ABOGADO GENERAL de la UAEM:

Continuando por la obtusa administración que azota a la UAEM sumamos la ILEGAL designación del Secretario de Rectoría, el Dr. en Ciencias Sociales Luis Raúl Ortiz Ramírez, quien incumple con la simplicidad de tener al menos un año de antigüedad como personal administrativo universitario, pues solo le alcanzó para sumar 6 meses como defensor universitario adjunto. Sin embargo, fueron suficientes para recibir favores de la actual administración y colocar a su HERMANO JOSÉ JULIAN ORTÍZ RAMÍREZ en un mando superior, bajo el cuidado de su aliada la ilegal Abogada General de la UAEM.

Nos quedó claro que más vale ser compañero de “fe” del titular de una institución, que los años de experiencia y dedicación de los miles de servidores universitarios que realmente conocen los problemas de la institución que ya son bastante graves, y que hoy por hoy se agravan con designaciones descuidadas e irresponsables del Dr. Alfredo Barrera Baca quien carece de experiencia docente o de investigación en la propia Universidad y anuncia con trompetas el inicio de una época gris para la administración universitaria.

¡¡¡NO QUEDA DUDA QUE NO SE PUEDE QUERER Y NI MUCHO MENOS AMAR ALGO QUE NO SE CONOCE!!!

Con la soberbia paseándose por los pasillos de Rectoría, son numerosas las designaciones de personas sin el perfil, experiencia profesional y universitaria que se integran a las filas de una universidad que se torna opresora, soberbia y prepotente, y para muestra basta un botón:

Mtra. Griselda Camacho Téllez.

Directora de Seguridad Universitaria de la Secretaria de Rectoría.

0 años y 0 meses de experiencia en el servicio administrativo universitario.

Dr. Luis Enrique Díaz Sánchez.

Director de Investigación de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados.

0 años y 0 meses de experiencia en el servicio administrativo universitario.

Dr. Sahid Israel Mulhia Romero.

Director de Recursos Financieros.

0 años y 0 meses de experiencia en el servicio administrativo universitario.

Lic. José Antonio Hernández Flores

Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

0 años y 0 meses de experiencia en el servicio administrativo universitario.

Lic. Marinho Aguilar Albarrán.

Director de Uni Radio.

0 años y 0 meses de experiencia en el servicio administrativo universitario.

En este sentido es importante destacar que la universidad es una institución compleja que para su administración y cuidado requiere no solo de buenas intenciones, sino de conocimiento de sus fines y principios.